Löneuppdrag med inriktning mot ekonomi, pensioner, system, information eller förbättringsarbete.
Har jobbat med både små och stora team och i olika branscher.
In- eller outsourcing av löner, systembyte eller utvärdera arbetssätt.
Om mig
Jag har de senaste åren främst arbetat som interim lönechef men trivs även bra i en specialistroll eller i ett löneprojekt med inriktning på systembyte, förändrat arbetssätt eller in-/outsourcing av lön.
Att arbeta inom HR, ekonomi och lön har gått som en röd tråd genom mitt yrkesliv. Jag började arbeta som redovisningsekonom och redovisningsansvarig, men efter ett par år blev det mer HR-relaterat då jag startade ett bemanningsföretag. Efter 10 år fick jag ett erbjudande om att sälja och tackade ja. Jag arbetade kvar som distriktschef ett antal år innan jag valde att börja konsulta i egen regi igen.
Att mitt fokus landade på lön, var ett medvetet val. Det är en oerhört viktig funktion för både företaget och medarbetarna. För mig är det utvecklande, lärorikt och roligt samtidigt som jag kan bidra med erfarenhet från en mängd andra uppdrag och tillsammans med teamet knyta ihop det till något ännu bättre hos aktuellt företag.
"Ditt förtroende för oss har gjort att vi vuxit i våra roller"
"Du ger en känsla av trygghet på arbetsplatsen"
"Lätt att samarbeta med och kompetent inom sitt område"
"Agerar lugnt i stressade situationer och är lösningsorienterad"
Copyright © Alla rättigheter förbehållna
Ny dimension AB, Stockholm